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Interview: Haeme Ulrich – “Das neue Normal ist Agilität!”

Haeme Ulrich - Agilität

Bernd Zipper: Aber wie kann sich ein Firmenlenker aus dieser Situation der scheinbaren Perspektivlosigkeit befreien? Offen aufeinander zugehen ist der erste Schritt. Und weiter?

Haeme Ulrich: Der Kapitän muss ehrlich sein mit dem ganzen Team. Das ist genau die Lösung. Ich vergleiche das wirklich gerne mit einem Boot im Sturm – das kommt auch nur hindurch, wenn alle an einem Tau ziehen. Dabei ist ganz wichtig, dass Ehrlichkeit auch kommuniziert wird, selbst wenn der Chef nicht mehr weiter weiß. Schlimm oder extrem wird es dann, wenn der CEO die Antworten nur sich selbst gibt: „Wir haben neue Ideen für neue Märkte. Darüber können wir jetzt zehn Minuten diskutieren, aber der Entschluss steht fest.“ Das ist dann gegenüber den Mitarbeitenden eine glatte Verarschung.

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